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métiers
05/05/2017
100% des étudiants d’un master à l’université d’Orléans admis dans les concours
Un master de l’université d’Orléans forme des étudiants de cursus très variés à devenir enseignants de physique et de chimie en collèges et lycées généraux et technologiques. Il permet aussi à certains candidats de préparer le nouveau concours spécial de l’agrégation et de devenir professeurs de classes préparatoires. La qualité des enseignements de ce Master est telle que tous les candidats présentés par l’université d’Orléans sont admis à au moins un concours.
07/03/2017
Olympiades des métiers : 45 jeunes de la Région Centre-Val de Loire à la compétition nationale, du 9 au 11 mars à Bordeaux
06/12/2016
Les métiers de l’ESS : des recrutements stratégiques
L’ESS, ou l’Economie Sociale et Solidaire, est un secteur qui fait naître de nombreuses vocations. Il s’agit de métiers très spécifiques qui couvrent des fonctions stratégiques pour les structures. Birdeo, le cabinet spécialisé dans le recrutement des professionnels de la RSE et du Développement Durable, rappelle les caractéristiques de ces métiers. Focus.
16/11/2016
Nouvelle Vie Professionnelle : rendez-vous le 24 novembre à Tours
Les organismes publics de formation continue de la région Centre - Val de Loire - l’université de Tours avec l’IUT de Tours , le Cnam, le Greta et l’AFPA - organisent la 2e édition du salon Nouvelle Vie Professionnelle aux Halles à Tours, le jeudi 24 novembre. Cet événement, créé en 2014 par le Groupe AEF à Paris, a pour objectif d’apporter des réponses concrètes à toutes les questions que se posent ceux qui souhaitent ou doivent changer de métier, de secteur ou de statut , mais également faire une VAE.
04/11/2016
Les métiers qui ont le vent en poupe : le secteur RSE et DD au premier rang !
En ce dernier trimestre 2016, Birdeo, le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la RSE et du Développement Durable, fait le point sur les métiers qui ont le vent en poupe. Pleins feux sur 3 postes aujourd’hui prisés par les entreprises et les raisons de leur émergence.
20/10/2016
La Tech va recruter 10.000 personnes en 2017 mais la pénurie de profils pointe son nez
Le baromètre People in Tech(1) consacré au marché de l’emploi de la Tech (éditeurs de logiciels et sociétés Internet), issu du partenariat entre TECH IN France et Apollo Conseil & Courtage (courtier en assurance du secteur des nouvelles technologies) publie sa 3e édition. La dynamique très positive que relève les acteurs économiques du secteur, malgré un faible taux de femmes dans la population active, pourrait se heurter à une pénurie de profil. C’est pourquoi TECH IN France souhaite la mise en place d’un véritable plan national pour l’emploi dans la Tech.
20/07/2016
Guide des métiers du Web Marketing
Professionnels du marketing, de la communication, du web et des Ressources Humaines, Visiplus academy met à votre disposition les ressources nécessaires pour mieux comprendre les enjeux du numérique sur les métiers d'aujourd'hui et demain. Missions, compétences, salaires, formations passés en revue dans le Guide des métiers du Web Marketing...

50 métiers passés au crible :
09/07/2016
Quelles filières porteuses d’activités et d’emplois pour les entreprises d’insertion ?
Après « IAE et handicap : cap ou pas cap ? » en février, « Entreprises d'insertion : où sont les femmes ? » en mars, la fédération a consacré son 3ème numéro des Cahiers de l'Observatoire, en juin, aux filières porteuses d'activités et d'emplois pour les entreprises d'insertion.
06/06/2016
Le travail des archivistes aux XVIIIème et XIXème siècles
À l’occasion de la Journée internationale des archives, qui a lieu le 9 juin, les Archives départementales du Loiret présentent au public deux documents relatant le travail des archivistes aux XVIIIème et XIXème siècles.
05/06/2016
Les cadres RSE/DD : des visionnaires qui valent de l’or ?
Encore trop souvent méconnus, les cadres de la RSE et du Développement Durable sont pourtant les visionnaires de l’entreprise de demain. Ces profils pluri-diplômés travaillent à une échelle internationale et disposent d’une double voire triple compétence sectorielle et métier : ils sont ainsi en mesure d’identifier et de décrypter les nouvelles tendances qui feront l’économie et l’entreprise moderne.

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